天台县机关事务中心深入贯彻习近平总书记关于人才工作的重要指示精神及新时代党的建设总要求，立足“围绕中心、建设队伍、服务群众”的职责任务，实施“三抓三促”战略，以提升工作效能为核心，加快打造高素质、专业化机关事务人才队伍。

　　抓思想引领，促凝心铸魂，筑牢忠诚工作本色。积极构建完善的干部职工教育培训体系，精心组织党纪学习、党的二十大精神解读等专题会议，结合“三会一课”、主题党日、专题学习、实践培训、媒体宣传等形式，促进个人自学与集体学习相结合，确保干部队伍思想统一、行动有力，推动业务工作高效开展。

　　抓组织优化，促担当作为，科学打造战斗堡垒。紧密将组织建设与业务工作相结合，由科室业务骨干兼任支部委员，涵盖宣传、纪律及后勤服务、财务管理等关键岗位，实行“交叉任职”；实现进一步优化，建立“第一责任人”和“一岗双责”机制，明确责任清单，确保工作落实到人到岗到事；以训促学，以学促干，围绕资产管理、设备维护、公车运行、安全保卫、用餐保障、会务服务等六大领域开展专业培训，力求培养高素养、高效率、业务精、善沟通的复合型人才。

　　抓品牌创建，促工作执行，激发干部工作活力。依托“红心事务·青年讲坛”党建品牌，组织青年干部开展思想交流、团队竞赛、学乐结合等活动，成功举办“红心事务·青年讲坛”活动21期；中层干部执行“思享会”制度，实行“一月一分享”，将科室每月经验、重点、难点进行沟通，促进知识交流与能力提升，营造向上工作氛围；采取“四学”模式，通过中心党组引领学、科室互动交流学、主题活动实践学、红色基地现场学，推动品牌建设质量提升。