今年以来，椒江区机关事务中心构筑“党建+N”工作模式，汇聚“爱我椒江”的情怀和“不负椒江”的决心，旗帜鲜明讲政治，强化担当转作风，持续提升基层党组织活力，争当“椒江好管家”，为加快建设青年发展型城市贡献机关事务力量。

　　坚持政治铸魂，筑牢思想根基

　　以习近平总书记“两个重大”“一个表率”“两个更好服务”重要指示为政治坐标，牢固树立政治机关第一属性，推动习近平总书记重要指示精神走深走实。深入开展“循足迹悟真理”红色研学宣传教育活动，先后组织党员干部赴大陈岛垦荒精神现场教学基地、云健社区党群服务中心、中共台属特委机关旧址纪念馆等“足迹”点位和红色基地，追溯思想之源、真理之光。坚持先学起来、不等不靠、衔接联动，组织党员传阅学习主题教育文件资料汇编，开展“金点子”征集。在机关幼儿园开设红色课程，以视频展示、传统文化互动、手工制作等方式，推动红色教育“从娃娃抓起”。

　　坚持改进作风，强化增智赋能

　　以“能力大提升、作风大转变”作风提升年专项行动和全省机关事务系统“示范创一流、争当好管家”活动为契机，持续加强干部作风建设，打造政治过硬、担当作为、干事创业的模范后勤队伍。打破业务科室壁垒，组建“守正”“数智”“应急”三支年轻干部先锋队，对应落实思想铸魂、数字赋能、应急救援任务；组建“后勤服务”“法治建设”“绿色机关”三个工作专班，分头推进社会化服务创新、机关运行成本控制、公共机构节能，构建起“党建+”的工作新格局，推动党员干部在急难险重工作中勇挑重担、奋勇争先。秉承“致广大而尽精微”的工作理念，开设“致微学堂”，开展政策理论、职业技能、服务管理等培训，持续提升专业思维、素质和水平。

　　坚持改革创新，提升服务质效

　　牢固树立“服务优先”理念，持续提升党建与业务深度融合，不断开拓工作思路、推动工作落实，确保后勤服务与党政机关高效运转相适应。一是做实“集约”文章。以机关事务统一管理改革为重点，抓好资产创新管理。高标准建设公物仓，对各单位（临时机构）闲置推行统一管理，加强修复性使用和调剂共享，着力压缩开支、节约能效。整合第二办公区市级调剂用房，开设综合档案查询区；将修缮后的原公安大院作为第三办公区使用，置换使用国企闲置用房，解决部分单位突出用房需求。二是做足“暖心”文章。以“大院小事”为切入口，健全“机关干部提、事务中心办、服务对象评”的办实事工作机制，推动2023年度机关服务十件暖心实事落地落实。举办“机关食堂开放日”活动，邀请干部职工走进机关后厨参观，零距离了解内部运转流程，征求意见建议、改善就餐环境。安排校车接送托育幼儿，缓解部分年轻干部因校舍改造带来的通勤压力。三是做优“精细”文章。围绕办公、会议、出行等场景打造全过程优质服务链条，以增设共享充电宝、共享纸笔台、共享雨伞，安装小厨宝、手机置物架等便捷措施，提升机关工作生活的“小确幸”。启动实施人脸识别门禁（消费）系统，实现工作人员出入和食堂智能结算快速、准确、高效。实施行政大院东侧改建工程，调整道路布局、优化车位结构，不断完善集中办公区域精细化治理。