今年以来，温岭市机关事务中心紧紧围绕市委关于全面实施“双建争先”工程奋力推动新时代机关党建走在前列的部署要求，积极探索创新党建工作思路，深入实施“红色根脉强基工程”，努力推动党建与后勤服务工作深度融合、相互促进，为机关事务工作高质量发展提供了强有力的思想保证和行动指引。

　　一是坚持政治统领，建设绝对忠诚的模范机关。中心党组专题研究制定实施“双建争先”工程创建工作方案，建立创建工作领导机制和工作责任清单，明确分工，责任到人。牢牢把握政治建设这个根本，分层分类抓好党员干部教育培训，不断完善党史学习教育常态化长效化机制，认真落实“第一议题”制度、党组理论中心组学习、支部主题党日、专题党课等学习机制，深入学习、宣传、贯彻党的二十大精神和省第十五次党代会精神；广泛开展集中学习活动，党支部书记带头宣讲、“奋进共富路”先锋宣传、“大陈岛垦荒精神进机关”活动、“红色·经典阅读”机关读书等活动扎实开展，切实以党建统领推进中心任务、抓好工作落实。

　　二是坚持服务至上，建设运行高效的品质机关。围绕机关高效运行和提升机关同志满意度为目标，推进党建工作与业务工作、服务工作深度融合，着力在服务精细化上奋勇争先。开展先锋“岭”航五大行动，广泛征求意见，梳理突出问题，制定“双建争先”工程创建破难攻坚问题及整改清单，明确整改时限，及时落实整改；多举措推进破难攻坚行动，针对市行政中心区域停车位少、车辆停放无序、工作人员停车难问题，积极筹备，启用车辆识别系统，科学利用有限场地，新增停车位240个，划定停车方向标识，并联合市文明办开展车辆停放秩序检查通报，有效规范工作人员停车秩序；进一步发展全方位服务，努力满足服务对象多元需求，积极引进驻点服务、推进新能源充电桩建设；结合“喜迎二十大、奋进共富路”主题活动，组织召开“营商环境优化、谋划共富路径”科室长论坛、开展“百县千碗”进机关、参与台州特色产品进机关展示展销活动；积极落实“社区吹哨、党员报到”，督促全体党员干部按要求完成社区报到任务，参加社区组织的各项志愿活动。

　　三是坚持全面从严治党，建设风清气正的清廉机关。专题召开党建暨党风廉政建设工作会议，制定全面从严治党主体责任清单，压紧压实主体责任，层层签订责任状；强化自查自纠，结合单位工作实际，围绕审批审核、资金管理、工程建设、物资采购等重点事项，全面梳理排查风险点，详细修订完善内控制度；加强党员干部日常监督管理，建立健全日常监督管理体系，持续推进清廉科室创建，加强党风廉政和意识形态阵地建设，不定期开展纪律教育、廉洁教育和警示教育工作，每季度组织一次作风效能检查，严肃工作纪律、转变工作作风、提升工作效能，进一步营造勤政、高效、为民、务实的良好工作氛围。

　　下一步，市机关事务中心将持续深入学习贯彻党的二十大精神，深刻把握“红色根脉强基工程”的任务要求，对标“勇争先、敢担当、爱奉献、守纪律、有效率”的清廉机关、模范机关目标定位，笃行党建引领，以实干争先之姿，继续砥砺深耕“双建争先”主战场。